价值千元的电钻电锤经搬运后突然下落不明，老板一口咬定是被工人偷窃，从而拒付工资，工人则称自己从未见过这些工具。25日，雇佣双方各执一词，都要为这“蒸发”的电钻电锤讨个说法。律师称，除公安机关外，任何人无权认定偷盗行为，老板更不得以遭窃为由扣薪。

工人小李称，他在闽清坂东镇一个筑路队做工。去年11月，他随队到永泰铺路，工程结束后，筑路队一行人乘拖拉机从永泰返回闽清。

小李说，因为半路下雨路很难走，他和父亲及老板的堂哥一起下了拖拉机，转乘客运汽车回去。后来，老板的堂哥以看见他当时手上拎了东西为由，咬定是他偷走了电钻电锤，老板也因此克扣了他845元工资。

小李说，他一直在工地上铲石子，转车时手上拿的是自己的衣服和胶鞋，根本没见过电钻电锤的影子。

老板杨某告诉记者，其堂哥说当时因为拿的工具太沉，就让小李帮忙拎一个电钻和一把电锤，没想到回去后清查工具时发现，恰恰少了这两件东西。杨某说，具体情况都是其堂哥亲口所讲，所以他要用扣工资来弥补自己的损失。

记者就此采访了福建法律咨询网首席律师蔡思斌。蔡律师称，偷盗行为是否发生，须要现场人赃并获、证据充足，且只有公安机关才能对偷盗行为进行认定。在公安机关认定前，任何人无权给他人冠以偷盗罪名。雇方无权以遭窃为由拒付工人工资，或以克扣工资补偿其所谓的损失。