■本报记者林红
好心帮家具店员工搬家具，自己却不慎受伤，花去医疗费3万多元。该事故责任究竟该由谁承担，本人、受助员工还是家具店老板？受伤10多天，这个问题一直困扰着水电工张师傅。昨日，他拨通本网说法栏目热线（87803727、83762716），向记者讲述了自己的烦心事。
郁闷：帮忙抬家具，脚被砸骨折
张师傅是一个水电工，因手艺好，为人热情，街坊和附近店铺老板都愿意找他帮忙。七月中旬，一家具店的赵老板联系张师傅，让他帮忙修理店里的水管。电话里谈好维修费150元后，张师傅便前往家具店开工。
在修理水管时，家具店里的两名搬运工碰巧在搬运家具。由于茶几的体积过大，其中一位工人便喊张师傅来帮忙。“刚开始都挺顺利的，没想到，就在他们要将茶几抬上货车时，不知谁松了手，茶几正好滑下砸中了我的右脚脚面上。”经医生诊断，张师傅脚面骨折，花费医疗费3万多元。
事后，张师傅找家具店的赵老板谈赔偿事宜，但赵老板表示拒绝赔偿。“他说，即使要索赔也应该找那两名搬运工。因为他只找我修理水管，并没有让我搬家具。”对此，张师傅无言以对。
律师：店主应承担赔偿责任
那这笔医疗费究竟该由谁来支付？福建创元律师事务所蔡思斌律师表示，应当由家具店的赵老板承担。
“本案中，赵老板与张师傅约定：张师傅修理水管，他支付150元作为酬劳，该行为正符合雇佣关系的法律特征。而张师傅帮忙抬家具的行为，表面上看是‘越权’，但实际上与另外两名搬运工一样，都是在为赵老板干活，即履行职务，且张师傅之所以帮忙抬运与其受雇修理水管是有内在联系的。”因此，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条相关条例，可认定由赵老板承担赔偿责任。
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特邀律师简介：
蔡思斌，福建创元律师事务所律师/合伙人，执业十余年，在刑事、房地产、合同、婚姻家庭、损害赔偿等领域具有丰富的诉讼及实务经验。